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北京市惠誠律師事務所 2020年度第一次合伙人會議圓滿召開
2020-02-19

北京市惠誠律師事務所2020年度第一次合伙人會議于2020年1月14日召開,主要合伙人都參加了會議,因案件辦理不能出席的合伙人也委托了其他合伙人代為表達意見。


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首先由律所管委會主任周勤華律師做了關于工作的陳述,分享了2019年在工作中的感悟和成功經驗。特別是在團隊管理方面提出了“為鳳筑巢”的理念,并就人才定位、平臺管理做了具體的案例分享。 

范世汶主任就人才定位高屋建瓴,直接分析了各層次人才的優缺點。北京人才雖多,但也普遍面臨選擇多、心態浮躁、眼高手低等特點。選擇適合自己團隊的人才,是團隊通往成功的唯一途徑。


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合伙人也都分享了自己2019年的發展心路歷程、成長經歷,并就2020年增進合伙人之間的交流、在招投標等領域增強合作、完善招投標領域的基礎工作及機制、相互啟發達成了共識。


范世汶主任分析了律所及律師的工作性質、未來發展,并就2020年律師業務開展等工作做了重點分享及部署。



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范主任主任指出律師工作是智力、體力的輸出,難以形成規模化、不能繼承等痛點。針對這一痛點,范世汶主任提出了“律所+公司”集團化運作的模式,讓律師的工作回歸真正的價值體系內。

 

并提出產品模塊化、流程化,市場開發公司化,將律師從繁瑣的工作中解放出來。律所公司分工合作、相互支撐,律所做存量、公司做增量,律師持有公司股份實現財務自由等。



范主任就目前及下一步的工作規劃做了介紹:
1.正在與全國總工會對接,提供針對全國工會會員的法律咨詢服務;2.加強公共宣傳,增加案源及品牌知名度;3.做好與北京及全國兄弟律所的溝通聯絡,互通有無、信息共享;4.未來公司的全國化網絡布局,打造具備上市條件的獨角獸企業。



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針對其他合伙人的提問,范世汶主任分別做了答疑。與會各合伙人就各自的業務領域做了創新模式下的任務認領。



薛起堂律師牽頭PPP領域,周勤華律師牽頭行政訴訟領域,王躍勝律師牽頭建設工程領域,卞穎華律師牽頭知識產權、公司股權及合同糾紛領域,陳曦律師牽頭清潔能源及環境保護領域業務。相信這一創新模式,必將帶動惠誠實現再次騰飛。



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